О программе

Сертификаты, выданные от лица позволяют определять уровень готовности тренера к поставленным перед ним задачам. Процесс сертификации бизнес-тренеров включает процедуру ассессмента часов сертифицируемых тренеров-консультантов. Вынесение решения о соответствии Выдача сертификата на русском и английском языках с печатями компании и подписями руководителей Германия Мероприятие по международной сертификации бизнес-тренеров проводится в несколько этапов Анализ комплекта документов, подтверждающих наличие необходимого образования, опыта и квалификации, включая рекомендации клиентов и третьих лиц. Комплекс профессиональных тестов с расчетным временем заполнения от 4 до 6 академических часов, в зависимости от категории бизнес-тренера. Применяются тесты, разработанные для диагностики компетенций бизнес-тренеров в для работы зарубежом и в России. Ассессмент, в ходе которого тренеры должны продемонстрировать компетенции, связанные с подготовкой, планированием, проведением и анализом бизнес-тренингов, проявят навыки владения методическим мастерством тренера. Игровое диагностическое интервью по результатам аттестационного мероприятия с уже сертифицированными бизнес- тренерами. Имена тренеров, успешно прошедших сертификацию и получивших международную категорию бизнес-тренера, размещаются на сайте Международного Института Менеджмента со ссылками на их сайты и электронную почту. Присваиваемая категория Профессиональный бизнес-тренер, прошедший обучение в аккредитованной школе бизнес-тренеров.

Ольга Михайловна Морозова

Жизнь станет легче, богаче, веселее. Азимов Эксклюзивность нашего курса заключается в том, что мы единственные на Урале реализуем тот подход к НЛП, который в Международной Ассоциации Центров НЛП принято скромно называть"нашей традицией". В отличие от более распространённого психотерапевтического подхода,"наша традиция" предлагает вернуться к идее НЛП"для обычных нормальных людей" и"для обычной повседневной жизни".

Именно это отличие с присущим ему прагматизмом и чувством юмора делает курсы НЛП-практик в рамках МрАЦ НЛП такими популярными среди людей"непсихологического" толка, которым интересно получить конкретные результаты для конкретных целей.

Программа соответствует требованиям профессионального стандарта « Специалист по Специалист по обучению и развитию персонала (бизнес- тренер) Продолжительность курса - часов, 5 месяцев (6 модулей).

Создаём 3 стандарта при продаже мебели, которые у вас должны быть обязательно Курс из 6-ти вебинаров по созданию стандартов продаж для своей компании с практическими заданиями 16, 23, 30 мая, 6, 13, 20 июня г. И я с ними согласен, у меня точно такая же мечта. Но все же … Чтобы понять, нужны ли стандарты продаж или это просто модная бесполезная фишка, давайте рассмотрим несколько фактов.

Иначе, как объяснить тот факт, что часто в ситуациях, когда менеджер не может продать сам, то подключившийся руководитель это легко делает. В большинстве случаев, руководитель лучше знает ассортимент компании, его достоинства, ситуацию на рынке. Все это вкупе дает уверенность при общении с потенциальным заказчиком, передается ему ведь уверенность, исходящая от другого, всегда чувствуется при общении и помогает заключить договор.

Очень часто, особенно от давно работающих продавцов, приходится слышать: Покупатели откладывают решение, пока не соберут всю нужную им информацию поэтому продолжают ходить по другим торговым точкам, магазинам, центрам. Это можно объяснять по-разному: В каждом объяснении есть своя правда.

Ассоциация Профессионалов Фитнеса ставит своей задачей установление современных стандартов в области обучения и сертификации специалистов в области фитнеса. Мы организуем базовые учебные курсы для тренеров до 4,5 месяцев обучения с выдачей сертификата международного образца и предлагаем фитнес обучение он-лайн. В нашем арсенале более 30 краткосрочных семинаров по разным темам, касающимся фитнес-тренинга. Также мы помогаем в трудоустройстве и поисках квалифицированного персонала для фитнес-клубов.

Фитнес-специалисты востребованы не только в рамках спортивных клубов. Медицина, реабилитация, детские образовательные учреждения - вот те области, где специальность тренера находит свое применение.

Хотите быть в курсе наших новостей Собственник Компании «HR- practice Kazakhstan», бизнес-тренер. Стандарт финансовой отчетности;.

Посмотреть все похожие курсы В настоящее время конкурентное преимущество на рынке медицинских услуг во многом зависит от клиентского сервиса. Сейчас это не только качество обслуживания клиентов, но и грамотная организация всех процессов, связанных с продажей услуг. Качественный сервис станет Вашим главным инструментом, когда этот элемент появится в деятельности каждого сотрудника компании, а не только тех, кто непосредственно общается с клиентом. Данный семинар поможет Вам и вашим сотрудникам грамотно внедрить стандарт сервиса в жизнь компании, научиться выходить из конфликтных ситуаций, избежать ошибок в общение с клиентами, эмоционального напряжения, усталости и выгорания.

В результате обучения вы: Примеры стандартов сервиса для врачей Как организовать прием с максимальным комфортом? Цикл контакта с пациентом Типичные ошибки, которые приводят к увеличению времени приема и эмоциональному выгоранию Консультирование пациентов. Разрывы в восприятии качества предоставляемой услуги. Методики оценки удовлетворенности пациента. Ошибки сбора обратной связи Техники конструктивного выхода из конфликтных ситуаций с пациентами.

Стандарт поведения в конфликте Практикум: Тренинг навыков эффективного общения с пациентом Кейс:

Новый подход в обучении

Описание деятельности Краткое описание бизнеса Центр специализируется на профессиональном обучении тренеров, работающих в сфере бизнеса; проводит обучение и консультирование руководителей и сотрудников компаний. Более ти программ обучения по 6-ти направлениям — тренеры, , руководители, продажи, обслуживание, личная эффективность Около компаний-клиентов Более реализованных корпоративных проектов Преимуществами обучения в ЦПБ"ТренерПРОФИ" являются: Практическая направленность всех программ Возможность профессионального развития с учётом имеющегося опыта и компетенций базовый уровень - для начинающих, масстер-классы - для практикующих тренеров Подготовка тренеров различных специализаций, в соответствии с потребностями в сфере обучения и развития персонала: Специализированная подготовка тренеров по актуальным направлениям: Подготовка тренеров компании, специалистов в области обучения персонала:

Программа курса"Международные стандарты финансовой отчетности", DipIAS Бизнес-тренер: Дмитрий Сокол; Бизнес-тренер: Владимир Уваров .

В чем привлекательность профессии тренера? Это бесконечная профессия, если можно так выразиться. Кто, повашему мнению, может быть тренером? Тренером может быть каждый, кому это под силу. Существует мнение, что тренер без профессионально образования психолога неимеет право называться тренером. Ваше мнение поэтому поводу? Нет стандартов профессиональной деятельности тренера. Какими качествами должен обладать профессиональный тренер и что он должен знать и уметь?

Благодаря программе участник способен увидеть в чем он преуспевает и в чем у него есть возможность и потребность развиться. Чему учат в школе? Уникальная программа Школы основана на твердых знания и сфокусирована на практичности и применимости.

Тренинг тренеров

Управление голосом, техники речи. Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения.

Предложение от компании Международная Академия Бизнес-тренеров и 3х-модульный проф.курс"Универсальный бизнес-тренер в фармации" по цене Профессиональные принципы и стандарты бизнес-тренера; Искусство.

Проводим интервью, наблюдения за работой КЦ и анализ документации. Исследуем и анализируем процессы в вашей компании. Формируем оценку соответствия лучшим практикам и требованиям международных стандартов, в т. Разрабатываем рекомендации по улучшению процессов. Проводим 3-дневный с детальной проработкой результатов проекта и составлением плана изменений. При необходимости курируем дальнейшее внедрение.

Бизнес - тренер

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества тренеров Чехия, Канада. Подробнее Тренер-консультант, тренер года премия ,коуч, консультант по развитию корпоративной культуры. Автор игры"Каузальный интеллект" Подробнее , бизнес-тренер, генеральный директор, фасилитатор, эксперт по оценке персонала. Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой, тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов .

Член Общественного Совета Ассоциации менеджеров.

Разработка электронных курсов в современном видео формате обучения. я года впервые в Украине профессиональный стандарт по профессии «Горнорабочий подземный», разработанный Бизнес-тренер.

Часть 1 Как провести тренинг. Что называется, от Бога. Когда мы только начинали совместную работу, к нам на обучение пришла команда управляющих известной московской ресторанной сети. Они смотрели снисходительно — мол, чему вы тут нас, действующих профессионалов, сможете научить? Что меня всегда удивляло в Елене, так это способность постоянно развиваться и учиться. Развернуть весь отзыв Каждый месяц десяток прочитанных книг, тренинги, семинары и конференции, ежедневное общение с практиками, и все это при напряженном графике, расписанном на полгода вперед — я никогда не сталкивался с такой фанатичной преданностью своему делу.

Полагаю, что именно беззаветная любовь к профессии позволяет Елене свободно ориентироваться на ресторанно-гостиничном рынке, придумывать и воплощать в жизнь яркие и успешные проекты, которые — и это самое главное!

Курс тренера

Программа Сложно рассказать коротко про 2 интенсивных дня, увлекательные и наполненные тренерской практикой. Но если очень коротко: Создание упражнений и их модификация; 2 день - управление групповой динамикой, виды упражнений в тренинге и разработка мини-программ; Я могу выслать вам подробную программу. Для этого укажите свои контакты в форме справа. Оставить заявку Наш тренинг подходит как опытным тренерам, так и начинающим.

На курсе для тренеров вы сможете систематизировать теоретические и практические проблемы сотрудников, занимающихся внутренним обучением .

поделилась эксперт-практик, основатель школы обучения гостиничных тренеров, резидент . Галина, спасибо за время и возможность поделиться опытом с нашей аудиторией. Вы — тренер-практик с более, чем двадцатилетним опытом работы в отелях. Как бы вы описали функции и обязанности современного гостиничного бизнес-тренера в наших отечественных реалиях?

Наверное, я бы сказала так — Профессиональный гостиничный тренер — это специалист, который знает все о бизнес-процессах отеля, о работе всех подразделений и служб гостиницы. Это человек, который может грамотно анализировать работу персонала и строить внутренний деловой оборот гостиничного предприятия в соответствии с утвержденными стандартами обслуживания. Опыт показывает, что на сегодняшний день, увы, в подавляющем большинстве российских гостиницах работающих стандартов качественного обслуживания практически нет.

Очень разношерстная картина, особенно в регионах — делают, как говорится,"кто во что горазд" Нужно понимать, что вне зависимости от количества номеров в отеле и числа сотрудников, генеральному менеджеру, управляющему или директору гостиницы практически нереально детально до мелочей ежедневно вникать в работу каждой службы — просто в силу того, что на нем"висит" и стратегическое управление, и отношения с собственником, и взаимодействие с банками и госслужбами, и еще тысяча других не менее важных вопросов.

Обучение бизнес тренеров

Международный союз коучей появился в результате соглашения различных центров и обучающих организаций, которые ведут программы по коучингу и ставят своей целью поддержание высоких стандартов в обучении коучингу, постоянное развитие бизнес-психологии. Международный Союз Коучей декларирует, что опирается в своем понимании коучинга на основные понятия, разработанные создателями коучинга Т.

Устав В результате консенсуса соучредителей Международного Союза Коучей определены основные стандарты в обучении коучингу, этические стандарты коуча, ключевые компетенции, которые опираются на концепции классического коучинга Т. Принципы ведения единого учета сертифицированных специалистов.

+ НУЖНЫЕ КОНТАКТЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ИЗ 29 КУРСОВ Тема выступления: «Методические карты для бизнес-тренера» Первой привезла стандарт ICF в Россию 18 лет назад, генеральный директор МАК.

Смотреть все отзывы Прекрасная программа! Я никогда не получала такого удовольствия от обучения! На программе я расширила свои инструменты. До этого я работала только в корпоративном секторе, где совсем другие представления о коучинге. Там коуч знает финальный результат, есть процедуры, алгоритмы, бизнес-процессы. И задача коуча — с помощью вопросов привести к осознанию важности этих процессов, инструментов и умению ими пользоваться.

Здесь на программе я получила совсем другое. Коучинг — это когда вообще не осознаешь финального результата и его формирует сам коуч — это очень здорово. У меня есть коллега, которая прошла обучение в этой школе год назад и она высоко ценит коучинг. Она возглавляет юридический отдел, но в проектах она прекрасно работает с отделом продаж, отделом маркетинга, они друг друга понимает.

Наши услуги

Межмодульная поддержка 10 занятий направления -коучинг Цель межмодульной поддержки - закрепление материала, встраивание"инструментария", увеличение часов практики, получение ответов на вопросы, обмен опытом и разбор своих кейсов реальной работы с клиентами Также, еженедельно между модулями Вы будете практиковать с другими участниками, с получением обратной связи и рекомендаций от коллег Коучинг-сессия под наблюдением ведущей курса с обратной связью МОДУЛЬ 1.

Именно этому посвящен первый модуль Школы. Что делает коучинг возможным и результативным? Отличия коучинга от других практик. Этические стандарты и Ключевые компетенции профессионального коуча. Структура коучинг - сессии.

сервис в медицине глазами бизнес-тренера. Интервью Бизнес-тренер, коуч, спикер. — Галина, Вы являетесь автором онлайн-курса и ведущей тренинга В остальных клиниках стандарты в процессе разработки и внедрения.

Этот курс будет сплавом наших традиций и эксклюзивности. Традиционно мы будем давать технологию. Технологию моделирования, проектирования и ведения тренингов. Причем эта технология применима в любом подходе. Вы можете вести тренинги по обучению продажам или семейным конфликтам, изучению иностранного языка или изготовлению поделок в стиле фолк, преподаванию массажа или йоги — не важно!

Более подробно в статье"НЛП -"нашей традиции". Если вы хотите, чтобы участники ваших обучающих мероприятий: Гарантированно умели делать то, чему вы их учите. Могли использовать полученное умение в своей жизни. Даже через много лет помнили о вас и предлагали, передавали, рекомендовали вас другим, то без технологии вам не обойтись.

Какие стандарты и сервисы в системе b2b бывают

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!